Budaya – Budaya Organisasi – Apakah It Really Cetakan?

Apakah itu

Budaya organisasi terbaik dapat digambarkan sebagai set yang sering diadakan nilai dan prinsip-prinsip yang emshows dalam perilaku sehari-hari rakyatnya / em . Perhatikan bahwa saya telah dicetak miring bagian terakhir dari definisi. Budaya ini tidak didefinisikan oleh cetakan berbingkai di ruang rapat atau laporan nilai pada situs web. Sebaliknya budaya didefinisikan oleh bagaimana orang benar-benar berperilaku pada sehari-hari. Dan setiap organisasi memang memiliki budaya yang berbeda – baik melalui desain atau karena kecelakaan. Anda melihat langsung ketika Anda berjalan di pintu atau bahkan ketika Anda berhubungan dengan mereka di telepon. Lalu mengapa ini penting

Kepemimpinan Perspektif

Alasan budaya sangat penting dari perspektif kepemimpinan adalah percaya atau tidak itu adalah influencer paling signifikan dari kinerja organisasi. Mari saya tunjukkan mengapa. Pertimbangkan perusahaan tempat Anda bekerja dan berpikir tentang semua berbagai fungsi pekerjaan yang ada di sana. Anda mungkin memiliki orang-orang penjualan orang keuangan orang operasi staf administrasi pengiriman dan penerimaan resepsionis dll Sekarang bayangkan bahwa setiap satu dari orang-orang tidak peduli dengan kualitas pekerjaan mereka mereka terlepas mereka didn t suka atau percaya bos mereka dan perusahaan dan mereka tidak sabar untuk pulang setiap hari. Sekarang ambil waktu sejenak untuk membayangkan sebaliknya. Bayangkan bahwa setiap satu dari orang-orang menyukai apa yang mereka lakukan sepenuhnya terlibat adalah benar-benar berkomitmen kepada perusahaan dan misinya merasa diakui dan dihargai dan menunjukkan gairah untuk keunggulan. Menurut Anda bagaimana kinerja bottom line dan hasil akan membandingkan antara kedua skenario

Pelanggan Perspektif

Perspektif Pekerja

Budaya organisasi memang faktor keberhasilan kritis. Meremehkan pentingnya atau mengabaikan hal itu pada bahaya sendiri.

Leave a comment

Filed under Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s